Форум студентов мти - анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов Эффективность использования предметов труда

1.3.2 Анализ эффективности использования предметов труда

Основным показателем использования предметов труда является материалоемкость, характеризующая величину материальных затрат на 1руб. выпущенной продукции.

М е =М з /ТП, руб./руб.

М е 0 =2759190/5631000=0,45 руб./руб.

М е 1 =4833360/9864000=0,49 руб./руб.

На материалоемкость влияют факторы:

1) изменение материальных затрат

ΔМ е (М з)= (М з 1 /ТП 0)-(М з 0 /ТП 0)

ΔМ е (М з)=(4833360/5631000-2759190/5631000)=0,85-0,5=0,35 руб./руб.

2) изменение товарной продукции

ΔМ е (ТП)= (М з 1 /ТП 1)-(М з 1 /ТП 0)

ΔМ е (ТП)= (4833360/9864000-4833360/5631000)=0,41-0,85=-0,46 руб./руб.

Общее влияние двух факторов:

ΔМ е = ΔМ е (М з)+ ΔМ е (ТП)

ΔМ е = 0,35+(-0,46)= - 0,11 руб./руб.

Относительная экономия:

Э о Мз = М з 0 ×I рп - М з 1

Э о Мз = 2759190*1,5-4833360=-694575 тыс. руб.

Вывод: из анализа использования предмета труда видно, что материалоёмкость под влиянием двух факторов уменьшилась на 0,11 руб./руб. и относительный перерасход составила 694575 тыс. руб.


1.3.3 Анализ эффективности использования средств труда

Основным показателем эффективности использования средств труда является производительность труда, т.е. выработка на одного человека.

П т =ТП/ЧП

П т =5631000/3754=1500 тыс. руб.

П т =9864000/4932=2000 тыс. руб.

На величину производительности труда влияют факторы:

1) изменение товарной продукции

ΔП т(тп) =(ТП 1 /ЧП 0)- (ТП 0 /ЧП 0)

ΔП т(тп) =(9864000/3754)-(5631000/3754)=2628-1500=1128 тыс. руб.

3) изменение численности персонала

ΔП т(чп) =(ТП 1 /ЧП 1)- (ТП 1 /ЧП 0)

ΔП т(чп) =(9864000/4932)-9864000/3754)=2000-2628=-628 тыс. руб.

Влияние двух факторов:

ΔП т = ΔП т(тп) + ΔП т(чп)

ΔП т = 1128-628=500 тыс. руб.

Относительная экономия:

Э оФзп = Ф зп 0 ×I рп - Ф зп 1

Э оФзп = 825880*1,5-1183680=55140тыс. руб.

Вывод: из анализа использования средств труда видно, что на производительность труда влияют два фактора изменение ТП и численность персонала. Из-за увеличения фонда заработной платы относительная экономия составила 55140 тыс. руб.

1.4 Анализ объёмов производства

В условиях ограниченных производственных возможностей и неограниченном спросе на первое место выдвигается объём производства продукции.

Таблица 2

Объём производства продукции

Из таблицы видно, что выпуск ферротитана в 2008 г. уменьшился на 190 т в год, а выпуск сортового проката и колец увеличился. Темп прироста выпуска колец составил 67%, а сортового проката 19%. Увеличение выпуска колец свидетельствует о том, что в 2009 г. увеличился спрос на кольцевую продукцию.

1.5 Анализ качества и конкурентоспособности продукции

К конкурентам предприятия относятся:

1. Предприятия, обладающие кольцепрокатными станами и производящие

кольцевую продукцию.

2. Кузницы, производящие кольцевые поковки.

Факторы, которые обеспечивают конкурентоспособность предприятия:

1. Наличие уникального кольцепрокатного оборудования.

2. Наличие технологий и кадров, позволяющих производить обработку

давлением жаропрочных сплавов, легированных сталей и титановых сплавов.

3.Известность компании в аэрокосмической отрасли, как одного из

лидирующих производителей кольцевых заготовок.

4. Высокое качество продукции. Наличие соответствующих сертификатов.

Качество продукции предприятия полностью удовлетворяет требованиям

аэрокосмической отрасли.

Конкуренты в РФ и СНГ:

1. ОАО «НТМК», г. Н. Тагил

2. ОАО «Уральская кузница», г.Чебаркуль

3. ФГУП «Уралвагонзавод», г.Н.Тагил

4. ОМЗ-Спецсталь г.Санкт-Петербург

5. ОАО «Мотовилихинские заводы» г. Пермь

6. ОАО «Ступинский металлургический комбинат», г.Ступино

7. ОАО «Нижнеднепровский трубопрокатный завод» г. Днепропетровск, Украина

8. ОАО «Констар» г. Кривой Рог, Украина

9. ОАО «Буммаш» г. Ижевск

10. Промышленная кампания «Родина» г. Москва

11. «Завод кольцевых заготовок» г.Омск

12. ЗАО «Метаком» г.Омск

13. Инструментальный завод порошковой металлургии «ИЗПМ» г.Запорожье

14. ВСМПО г.В.Салда

15. ООО «Автоспецмаш» г.Череповец

16. ПП «ВИВАТ» г. Москва

17. ООО «Чебоксарский завод специальной электрометаллургии» г.Чебоксары

18. ООО «Новые технологии» г.Магнитогорск

19. ОАО «КУМЗ», г.Каменск-Уральск

Кроме указанных конкурентов опасность для бизнеса компании представляет

освоение основными покупателями производства кольцевых заготовок в своих кузнечных цехах. Постоянное улучшение качества продукции, сокращение затрат, позволит минимизировать подобные риски.

Предприятие в конкурентной борьбе делает ставку на:

1. Развитие деловых отношений с имеющимися покупателями. Расширение номенклатуры закупок и улучшение качества обслуживания.

2. Техническое перевооружение.

3. Улучшение качества управления бизнесом. Факторами, характеризующими устойчивость ОАО «Русполимет» на занимаемом рынке, являются:

1. наличие уникального кольцепрокатного оборудования.

2. наличие технологий и кадров, позволяющих производить обработку

давлением жаропрочных сплавов, легированных сталей и титановых

3. стабильное качество продукции, удовлетворяющее требованиям аэрокосмической отрасли, и подтверждаемое наличием соответствующих сертификатов.

Анализ качества и конкурентоспособности продукции (цельнокатаные кольца) представлен в таблицы 3 (приложение 4).

По результатам анализа видно, что, выпускаемый ОАО «Русполимет» цельнокатаные кольца является конкурентоспособными.


И т.п.) предприятия; организация работ по созданию новых видов продукции во вре­мени; обеспечение рациональной организации труда работников и не­обходимых условий для осуществления всего комплекса работ по подготовке производства к выпуску новой продукции; установление экономических отношений между участниками процесса создания новой техники, обеспечивающих заинтересован­ность ученых, инженеров...



Они получают финансирование и отдельное рабочее место – «собачью площадку». Такой тип организации используют фирмы 3M, Dow, Westinghouse, General Mills. В Российской практике, планированием новой продукции на предприятиях старой формации заняты планово-экономический, финансово-сбытовой отдел, отдел главного конструктора, отдел главного технолога, отдел, занятый НИОКР. На предприятиях, созданных...

Анализ эффективности использования оборотных фондов и предметов труда машиностроительных предприятий

The analysis of efficiency of use of circulating assets and items of engineering enterprises of labor

Балдин Константин Васильевич

Baldin Konstantin Vasilievich

Доктор экономических наук, профессор

Кафедра финансов и кредита

[email protected]

Макриденко Евгений

Makridenko Evgeniy

Соискатель

Кафедра финансов и кредита

Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)

Лезина Ольга Александровна

Lezina Olga Aleksandrovna

Соискатель, ассистент

Кафедра экономики

Ухтинский государственный технический университет

43126@mail. ru

Аннотация: В данной научной статье обосновано, что оборотные фонды дифференцируют на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Учитывая последовательность движения оборотных средств, доказана необходимость разложения их оборачиваемости на составляющие, которые характеризуют эффективность последовательных этапов движения оборотных средств.

Abstract: In this scientific article substantiates that the revolving funds are differentiated on the current operating funds and funds of treatment. Given the sequence of movement of working capital, it proved the need for the expansion of their turnover on the components that characterize the effectiveness of the successive phases of the movement of working capital.

Ключевые слова: Эффективность, факторы, критерии, ресурсы, оборотные фонды, фонды обращения, финансовая устойчивость.

Key words: The efficiency factors, criteria, resources, revolving funds, handling funds, financial stability.

Укрупненным блоком среди ресурсов производственной системы рассматриваются оборотные активы. Понятие оборотных активов тождественно оборотному капиталу, оборотным средствам и является одной из составных частей имущества предприятия, необходимой для его нормального функционирования. С точки зрения способности переноса стоимости ресурса на результаты оборотные средства обладают большей мобильностью, т.е. полностью расходуются в однократном производственном цикле. В процессе трансформации статуса ресурса через затраты претерпевают изменение своей материально-вещественной формы, утрачивают потребительную стоимость в процессе производства.

Оборотные средства обслуживают процесс функционирования производственной системы, участвуют непосредственно в процессе производства продукции и ее реализации, что представляет собой обслуживание операционной деятельности предприятия. Однако в процессе хозяйствования предприятие занимается не только производством капитала, но и вложением капитала и привлечением капитала. Поэтому выделяют инвестиционные и финансовые виды деятельности, которые также требуют привлечения оборотных средств. Исходя из такого возможного приложения ресурсов, оборотные фонды дифференцируют на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Фонды обращения представляют собой наиболее ликвидную их форму, и являются как начальной стадией движения оборотных средств, так и финальной частью их преобразования . Как и всякий ресурс, оборотные средства начинают свое движение с авансированной стоимости, существующей в виде денежных средств.

Дальнейшее их преобразование связано с переходом в форму оборотных производственных фондов, что характеризуется этапом трансформирования денежных средств в производственные запасы. Производственные запасы, являясь материальной формой авансированных оборотных средств как следствие перехода авансированной стоимости из денежной формы в производительную дают возможность соединения оборотных фондов с необоротными, а также с человеческим трудом. На этой стадии оборотные средства имеют материальную форму, и их текущие затраты выражаются материальными затратами, т.е. статус ресурса меняется на статус текущих затрат. В результате соединения с другими факторами производства оборотные фонды пополняются потребленными необоротными фондами и трудом, что воплощается в созданной стоимости в виде товарной формы. Оборотные фонды снова становятся фондами обращения, и далее из товарной формы приобретают более ликвидную – в виде денежных средств и их эквивалентов.

Оборотные фонды в каждый момент времени находятся во всех трех формах, и в этой связи важна структура их привлечения а также скорость их продвижения. Интенсивность движения оборотных средств традиционно измеряется показателем коэффициента оборачиваемости оборотных средств, или скоростью оборота, рассчитываемого как отношение выручки от реализации к стоимости оборотных средств – текущих активов (обратный показатель – коэффициент загрузки оборотных средств). Считается, что этот показатель отражает число оборотов, совершаемых оборотными средствами за исследуемый период. Реально этот показатель дает завышенное значение, так как результат производства, в данном случае выручка от реализации, есть функция всех активов, и определение количества оборотов можно осуществить лишь посредством выявления частного эффекта, соответствующего использованию оборотных средств (это в равной степени относится ко всем частным показателям эффективности).

Так как на втором этапе движения часть оборотных средств выступает в виде производственных запасов, то необходима оценка оборачиваемости и этого этапа. В практике анализа оборачиваемость производственных запасов измеряется по готовой продукции или по себестоимости реализованной продукции. Также себестоимость является кумулятивным эффектом затрат всех активов, и так как текущими затратами производственных запасов являются материальные затраты (элемент себестоимости), возможна оценка оборачиваемости запасов по их величине.

Учитывая последовательность движения оборотных средств, разложим их оборачиваемость на составляющие следующим образом:

(1)

где Ко – коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

Вр – выручка от реализованной продукции;

С О – среднегодовая величина оборотных средств;

ПЗ – производственные запасы;

М З – материальные затраты;

В – выпуск продукции.

Элементы - сомножители характеризуют эффективность последовательных этапов движения оборотных средств. Так, этап 1 характеризует перенос стоимости текущих активов на производственные запасы, отображает структуру текущих активов. Этап 2 характеризует оборачиваемость производственных запасов через перенос их стоимости на материальные затраты. Таким показателем выступает оборачиваемость запасов. Следующий этап характеризует эффективность текущих затрат оборотных средств – материальных, реально создающих результат, имеющую собственное название – материалоотдача (обратный показатель – материалоемкость). И, наконец, эффективность этапа 4 – коэффициент реализации – вносит коррекцию внешней среды в результативность использования оборотных средств, как впрочем, и в эффективность других ресурсов.

Распределение оборотных средств по сферам производства и обращения требует взвешенного подхода. Считается, что чем больше оборотных средств находится в сфере материального производства, тем выше эффективность их использования. На наш взгляд, это верно в той части, что касается основного отличительного свойства оборотных фондов – если они затрачиваются, то используются полностью в единичном цикле, что характеризует оборачиваемость запаса ресурса. Однако необходимо привлечение оборотных средств и в сфере обращения с целью поддержания определенного финансового состояния предприятия, характеризующегося, например, показателями ликвидности. Оптимальный структурный состав оборотных фондов, определяемый их привлечением в виде оборотных производственных фондов и фондов обращения, является способом повышения эффективности их использования через баланс средств в производственных запасах, в незавершенном производстве и в виде фондов обращения. Так, производственная эффективность требует максимального перехода оборотных средств из денежной формы в материальную как выражение необходимости использования всех ресурсов. Финансовая устойчивость предопределяет требования к структурному составу фондов обращения, к их ликвидности. Это связано с единством оборотных фондов, их способностью переходить из одного вида в другой, но первоначальной их формой и исходным ресурсом являются денежные средства.

Структурный состав оборотных активов делится на нормируемые и ненормируемые. Денежные средства, являясь ненормируемыми, тем не менее, имеют некоторые ограничения на свою величину, что, прежде всего, регулируется границами изменения абсолютной ликвидности (>0,2). Возникновение показателей ликвидности связано с привлечением средств со стороны и, поэтому, с возникновением задолженности. В связи с этим исследуется структурный состав оборотных средств с точки зрения прав собственности в виде коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами (>0,1).

Данные анализа свидетельствуют о зависимости эффективности преобразования ресурсов по мере приближения этапа их преобразования к границам производственной системы – как в абсолютном размере, так и в динамике изменения. Внутренние преобразования испытывают наименьшее влияние внешней среды и, соответственно, в большей степени чувствительны к управляющим воздействиям как показатели, характеризующие состояние внутренней среды производственных систем.

В качестве стадий движения предметов труда выделены: среднегодовая стоимость оборотных средств; стоимость оборотных средств в производственных запасах; материальные затраты; товарная продукция; выручка от реализации, что связано с наличием в практике анализа показателей эффективности отдельных этапов преобразования оборотных средств.

Исследование преобразования предметов труда в машиностроении г. Москвы позволяет выделить этапы, эффективность которых имеет наибольший вклад в достижение полезного результата. Проведенный индексный анализ (метод цепных подстановок) позволяет утверждать, что наибольший позитивный вклад в формирование полезного результата (выручки от реализации) имела эффективность стадии, соответствующей отдаче материальных затрат. Это говорит в пользу необходимости увеличения производственного использования предметов труда при параллельном повышении эффективности преобразования дальнейших этапов. Также отсекает возможности экстенсивного роста уменьшение объема оборотных средств (негативное влияние на объем выручки – 125 млн. руб.).

Основные и оборотные средства, являясь важнейшими достаточно однородными группами факторов производства, для включения их в процесс производства требуют приложения затрат интегрирующего их фактора – труда. Эффективность использования труда характеризуется показателем производительности труда. Ресурс труда потребляется в процессе производства, переходя на текущие затраты в виде части себестоимости. Особенностью измерения производительности труда является то, что его затраты могут быть измерены как в натуральных, так и в стоимостных единицах.

В рамках производственной системы, технологические и организационные изменения, направляемые на повышение эффективности фактора производства труд, способствуют более интенсивному его использованию. Фактически, целью повышения эффективности труда является его замена капиталом, чему противостоит факт существования определенных ограничений перспектив роста производительности труда, установленный в результате исследований организаций-членов Европейской Ассоциации Национальных центров производительности (ЕАНЦП) за более чем 30 лет ее существования. В России с 1993 г. представителем ЕАНЦП является Центр производительности Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Использование рабочей силы отражается в социальном эффекте. Так, каждый хозяйствующий субъект, обладая ограниченной рациональностью – т.е. действуя сообразно своему опыту, ситуации, имеющейся информации, генерирует единичные решения, в том числе в области использования труда, из которых складывается общий вектор экономики. С начала 90-х годов произошли значительные изменения в структуре занятости, проявляющиеся в оттоке занятой рабочей силы из производственной сферы, а также в качественном составе занятых. Изменения в составе ресурса труда проявляются как следствие в их эффективности. В этой связи стоит отметить, что такая структурная перестройка экономики, результатом которой являются существующие тенденции изменения занятости в промышленности и других отраслях, вряд ли направлена на переход к более оптимальной, производительной, эффективной структуре, так как такие изменения сопровождаются отрицательной динамикой показателей результатов функционирования как отдельных предприятий, так и экономики в целом в долговременном периоде.

В странах с переходной экономикой постсоциалистического пространства снижение занятости происходит параллельно с падением объемов производства, а при тенденции роста материального производства сохраняется тенденция сокращения численности занятых. В г. Москве предложение на текущем рынке труда значительно превышает спрос. Наиболее интенсивен процесс высвобождения труда в отраслях материального производства, а именно в промышленности, строительстве, транспорте, связи. Сокращение количества занятых в машиностроении г. Москве опережает соответствующую тенденцию по отрасли промышленности в целом.

Известна очевидная связь между динамикой производительности труда и заработной платой, что делает логичным существование показателя эффективности использования труда в виде зарплатоотдачи. Сравнительная динамика выпуска продукции и затрат труда показывает зависимость полезности потребленного труда от изменения его стоимости. В развитых странах темпы роста заработной платы опережают темпы роста производительности труда, в то время как в России состояние оплаты труда в своей недостаточности дошло до уровня невозможности воспроизводства рабочей силы или, по крайней мере, ее отдельных видов.

Данные свидетельствуют о более ускоренном в последние годы росте производительности труда по сравнению с оплатой труда. Ресурсы являются ограниченными, и поэтому требуют оплаты на восстановление. Использование какого-либо фактора производства оплачивается по его текущим затратам. Фактор, получивший недостаточную оплату на восстановление (например, труд), полностью не восстанавливается, теряет в качестве, деградирует, и уровень эффективности его использования снижается. Кроме того, использование труда в определенном количестве и качестве влияет на использование других факторов производства – производственная система, утратившая лучшую часть ресурсов труда, утрачивает впоследствии и часть других ресурсов. Если высокая цена использования какого-либо ресурса является еще одним стимулом для его эффективного использования, то логично предположить обратное в случае с оплатой использования рабочей силы.

Поэтому тенденция повышения эффективности текущих затрат труда через их снижение, сложившаяся в машиностроении г. Москвы, противостоит тенденции ухудшения состояния ресурса труда, если рассматривать затраты труда как плату за использование его ресурса. Это указывает на необходимость оптимальной структуры трудовых ресурсов, соответствия уровня квалификации трудовой единицы рабочему месту. Если в результате сложившейся политики оплаты труда в западных странах происходит качественное улучшение ресурсов труда через затраты на их воспроизводство, то низкая заработная плата в России, составляющая среднемесячно 8645 руб. по машиностроению , неизменно приведет к их ухудшению. Кроме того, средняя заработная плата по машиностроению традиционно ниже, чем по промышленности в целом.

Модифицированная производственная функция позволяет оценить зависимость объема продаж от использования качественного состава трудовых ресурсов, что указывает на необходимость инвестиций в трудовые ресурсы, на повышение их качества. Это подтверждает то, что на успешно функционирующих промышленных предприятиях средняя зарплата выше, чем на стагнирующих, что способствует привлечению более квалифицированной рабочей силы, возможности ее отбора.

Тенденции, отмечаемые на уровне отдельных предприятий, отраслей, регионов сохраняются и на общегосударственном уровне. Экономическая политика России на нынешнем этапе среди основных направлений и условий финансовой стабилизации и устойчивого экономического роста выделяет обеспечение опережающих темпов роста реальных доходов населения сравнительно с темпами роста валового внутреннего продукта. Однако, реально, за последние годы темп роста валовой добавленной стоимости на человека в России (т.е. производительность на уровне государства) опережает темп роста сумм полученной заработной платы, что говорит о перераспределении добавленной стоимости в пользу других ее элементов – валовой прибыли, амортизации, налогов.

Недостаточность сумм, затрачиваемых на воспроизводство рабочей силы и их несоответствие ее производительности можно проиллюстрировать следующим фактом, определяющим спрос на некоторые виды продукции машиностроения. В России один трактор со шлейфом по стоимости равняется годовой зарплате 500 работников коллективных сельскохозяйственных предприятий, а по производительности – менее 50 . Это означает, что рабочая сила почти в 10 раз дешевле эквивалентной ей по производительности техники.

Недостаточные темпы экономического роста предприятия и снижение производительности труда имеет негативное влияние на привлечение трудовых ресурсов. Однако, повышение производительности труда также может оказывать отрицательное влияние на занятость, если уровень роста производительности труда не сопровождается более высоким уровнем экономического роста (динамики) предприятия. Происходит уменьшение количества рабочих мест, и уровень занятости не соответствует наличному потенциалу – ресурсам труда, т.е. имеет место негативный баланс этого ресурса. В машиностроении г. Москвы сложилась именно такая ситуация.

Таким образом, в качестве этапов движения труда выделены: численность персонала, затраты на оплату труда, объем товарной продукции.

Исследование преобразования труда в машиностроении г. Москвы позволяет выделить стадии, эффективность которых имеет наибольший вклад в достижение полезного результата. Проведенный индексный анализ (метод цепных подстановок) годы позволяет утверждать, что наибольший позитивный вклад в формирование полезного результата (товарной продукции) имела эффективность стадии, соответствующей расходованию ресурсов рабочей силы . Это говорит в пользу необходимости увеличения средней заработной платы, однако этого ощутимо не происходит, более того, теоретически отсекаются возможности экстенсивного роста при уменьшении количества занятых в машиностроении г. Москвы.

Отсюда следует, что для использования любого ресурса важно соответствие его наличного размера и уровня эффективности его текущих затрат, что является условием повышения его эффективности. Ограниченность ресурсов способствует их более эффективному использованию, поэтому более эффективная отдача текущих затрат, реально создающих результат, будет зависеть от наличного размера ресурса, а именно от его запаса. Пример высокой эффективности ресурсов при минимизации их пассивного привлечения в виде запасов убедительно показала японская система управления «точно в срок». Кроме того, важным условием использования всех ресурсов является соблюдение принципа организации производства – пропорциональности.

Ухудшение использования какого-либо ресурса – количественное и качественное – требует компенсации появившегося «узкого места» другими ресурсами, в использовании которых появляются «широкие места». Взаимосвязь изменения эффективности одного ресурса и немедленное отражение этого в эффективностях других ресурсов общеизвестна и имеет в своей основе как факт создания результата одновременно всеми факторами (ресурсами) производства, так и изменение долевого участия ресурсов в текущих затратах. Это явилось причиной появления показателей взаимосвязей структуры применяемых средств – например, фондовооруженности, и предполагает гипотетическое существование показателей типа материаловооруженности, энерговооруженности, обеспеченности основных фондов материальными ресурсами и т.д.

На отдельных предприятиях машиностроения г. Москвы процесс преобразования факторов производства имеет свои особенности. Так, на ПАО «Карачаровский механический завод» динамика средств труда на стадиях их преобразования полностью соответствовала условию повышения эффективности, а до этого была обратной. Это подтверждается расчетами интегрального показателя повышения эффективности использования средств труда. Это также подтверждается расчетом интегрального показателя повышения эффективности использования предметов труда. Выявленные нарушения динамики преобразования ресурсов в разрезе факторов производства по этапам их преобразования свидетельствуют о нарушении пропорциональности производства, разноускоренном процессе движении ресурсов к результатам. Хаотичные изменения эффективности на отдельных этапах нуждаются в системном управлении с тем, чтобы корректируя интенсивность преобразования ресурсов на отдельных этапах, прийти к наиболее выгодному соотношению ресурсов и результатов.

Литература

1. Экономика России. Тенденции и перспективы (Выпуск 27) Институт экономики переходного периода. www . iet . ru

2. Эффективность функционирования производственного комплекса России / Под ред. Д.С. Львова М.: Наука, 2012, с.121.

Анализ эффективности использования производственных ресурсов

Анализ эффективности использования основных фондов

Основным показателем эффективности использования основных фондов является фондоотдача.

Ф отд = , руб./руб.

Ф отд 0 = 1,46 руб./руб. Ф отд 1 = 1,79 руб./руб.

На фондоотдачу влияют следующие факторы:

ДФотд(ТП) = = 0,86 руб./руб.

2) изменение стоимости ОПФ

ДФ отд (Ф оп) = = -0,53 руб./руб.

Влияние двух факторов:

ДФ отд = ДФ отд (ТП) + ДФ отд (Ф оп) = 0,86-0,53 = 0,33 руб./руб.

ДФ отд = Ф отд 1 - Ф отд 0 = 0,33 руб./руб.

Относительная экономия:

Э оФоп = Ф оп 0 ? I рп - Ф оп 1 = 688 004 * 1,46 - 891 155 = +113 331 тыс. руб.

При анализе эффективности использования основных фондов рассчитывалась фондоотдача, ее увеличение на 23% свидетельствует о рациональном использовании основных фондов, что дает доход предприятию в размере 113 331 тыс. рублей.

На изменении фондоотдачи повлияло увеличение стоимости основных производственных фондов на 30% и увеличение товарной продукции на 59% в анализируемом периоде.

Анализ эффективности использования предметов труда

Основным показателем использования предметов труда является материалоемкость.

Ме = , руб./руб.

М е 0 = 1,79 руб./руб. М е 1 = 1,79 руб./руб.

На материалоемкость влияют факторы:

1) изменение материальных затрат

ДМ е (М з) = = +0,33 руб./руб.

2) изменение товарной продукции

ДМ е (ТП) = = -0,33 руб./руб.

Общее влияние двух факторов:

ДМ е = ДМ е (М з) + ДМ е (ТП) = 0,33 - 0,33 = 0 руб./руб.

ДМ е = М е 1 - М е 0 = 0 руб./руб.

Относительный перерасход:

Э о Мз = М з 0 ? I рп - М з 1 = - 1 243 тыс.руб.

На материалоёмкость влияние оказало увеличение товарной продукции на 59%. Материальные затраты в свою очередь увеличились на 59%, что обусловлено ростом выпуска продукции.

Результатом неэффективного использования предметов труда явился перерасход в размере - 1 243 тыс. рублей.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Основным показателем эффективности использования средств труда является производительность труда, т.е. выработка на одного человека.

П т = , тыс.руб./чел.

П т 0 =1567 тыс.руб./чел. П т 1 = 1996 тыс.руб./чел.

На величину производительности труда влияют факторы:

1) изменение товарной продукции

ДП т (ТП) = = 928 тыс.руб./чел.

2) изменение численности персонала

ДП т (ЧП) = = -499 тыс.руб./чел.

Влияние двух факторов:

ДП т = ДП т(тп) + ДП т(П) = 928-499 = 429 тыс.руб./чел.

Относительный ущерб:

Э оФзп = Ф зп 0 ? I рп - Ф зп 1 = -21 758 тыс.руб.

Проанализировав эффективность использования средств труда видим, что производительность труда увеличилась на 27 %. Произошло увеличение товарной продукции на 59%, так же на это повлияло увеличение численности персонала на 25 %, поэтому выработка в 2009 году увеличилась.

На предприятии наблюдается следующее: заработная плата растет медленнее, чем производительность труда. Это свидетельствует об интенсивном пути развития предприятия. В целом данное состояние на предприятии характеризует неэффективность использования человеческих ресурсов.

Рациональное использование предметов труда (материалов) является одним из важнейших факторов роста производства и снижения себестоимости продукции, и, следовательно, роста прибыли и рентабельности.


Рис. 3.1.Анализ использования оборудования

К задачам анализа использования предметов труда относятся:

Определение уровня обеспеченности предприятия необходимыми материальными ресурсами;

Выявление сверхнормативных и дефицитных видов материальных ценностей;

Установление степени ритмичности поставок, а также их объема, комплектности, качества, сортности;

Выяснение своевременности заключения хозяйственных договоров на поставку материальных ресурсов;

Исчисление транспортно-заготовительных расходов;

Изучение показателей рациональности использования материальных ресурсов в производстве;

Выявление потерь вследствие различных причин: замены материалов, простоя оборудования и рабочих из-за отсутствия нужных материалов и т.д.;

Оценка влияния организации материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимость продукции.

Один из показателей эффективности использования материальных ресурсов – материалоотдача (выход продукции на 1 рубль затраченных предметов труда).

Краткие выводы:

1. ФСА представляет собой эффектив­ный способ выявления резервов сокращения затрат, который основывается на поиске более дешевых спо­собов выполнения главных функций (путем организа­ционных, технических, технологических и других изме­нений производства) при одновременном исключении лишних функций

2. Конечной целью ФСА является поиск наиболее экономич­ных с точки зрения потребителя и производителя вариантов того или иного практического решения.

3. Функционально-стоимостной анализ включает в себя анализ использования средств труда, предметов труда, анализ использования трудовых ресурсов.

4. От рационального использования трудовых ресурсов зависит объем и своевременность выполнения работ на предприятии, эффективность использования машин и оборудования и объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль.

5. Целью анализа использования средств труда является повышение эффективности работы за счет исключения различных видов потерь времени и наиболее полной загрузки оборудования по мощности и производительности.

6. Рациональное использование предметов труда позволяет повысить рост прибыли и рентабельности производства.

Контрольные вопросы:

1. В чем заключается сущность функционального подхода к анализу объекта?

2. Расскажите про виды потребительских функций объекта.

3. Алго­ритм функционально-стоимостного анализа.

4. Особенности и задачи функционально-стоимостного анализа.

5. Расскажите про главные принципы ФСА.

6. Этапы выполнения исследований по ФСА.

7. Программа отдельных этапов ФСА.

8. История развития ФСА.

9. Особенности организации исследований по ФСА в СНГ и ведущих странах Запада.

10. Проблемы дальнейшего развития исследо­ваний по методике и организации ФСА.

Поделиться