Как открыть аутсорсинговую компанию? Франшиза персональное решение Альтернативный вариант

Открой свой бизнес на услугах рабочей силы и зарабатывай от 200 000 рублей в месяц!
Интересно? Читай дальше и узнай все подробности за 5 минут!

Кто мы такие? И почему компании “Персональное решение” можно доверять?

“Персональное решение” - самая крупная франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и разнорабочих, с головным офисом в Санкт-Петербурге.
Уже 11 лет занимаемся бизнесом на услугах грузчиков и разнорабочих, прошли 2 экономических кризиса - ошибки уже совершены, шишки набиты, передаем весь концентрированный бизнес-опыт.
Франшизе - 6 лет, в 2012 году стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», уже 253 партнера в 8 странах выбрали нас.
Головная компания зарабатывает вместе со своими партнерами, а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы твой бизнес был прибыльным. Выручка уже в первые 28 дней. Окупаемость 4-6 месяцев.
Основатель компании Денис Решанов, серийный предприниматель, создал «Персональное решение» еще будучи студентом, со стартовым капиталом в 4 000 рублей. В 2012 году был удостоен публикации в журнале Forbes и признан лучшим молодым предпринимателем России по версии «Ernst & Young» (большая четверка мировых аудиторов).
В 2014 году стали Лучшей инновационной компанией по версии Deloitte.
В 2017 году вошли в ТОП-100 франшиз по версии портала Beboss.
На счету у компании более 100 бизнес - наград и публикаций в деловой прессе.
За 11 лет в компанию «вбито» огромное количество сил, времени и денег. У нас сильные текущие результаты и не менее большие перспективы. Нам самим есть что терять.

Важно!
Мы не занимаемся потоковой продажей франшизы. Всем наша франшиза не подходит, но и нам все не нужны.
Мы выбираем сильных партнеров в нашу международную сеть для совместной работы вдолгую.

Нужна подробная информация? Хочешь узнать, как стать партнером сети с выручкой 1 млрд рублей в год?

Чем ты будешь заниматься? И как будешь зарабатывать на услугах рабочей силы?

Ты будешь предоставлять рабочих силу на склады, фабрики, заводы, производства со сдельной и почасовой оплатой.

Кто будет работать у тебя?

Рабочие, ищущие дополнительный заработок
Временно безработные люди
Студенты
Курсанты
Водители с личным авто

Кто станет твоими клиентами?

Частные заказчики
Корпоративные клиенты, B2B (склады, стройки, производства и т.д.)
Государственный заказ, тендеры

Нужна подробная БИЗНЕС-МОДЕЛЬ и СПИСОК СМЕЖНЫХ СФЕР для твоего города?
Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.

Как ты будешь зарабатывать 200 000 рублей в месяц?

Схема заработка «на пальцах»

Ты будешь зарабатывать на человеко-часах

Клиент платит 250 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа)
120 рублей – средняя з/п работника
80 рублей – налоги и накладные расходы
50 рублей твоя прибыль с часа труда работника

Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 200 000 рублей за месяц?

200 000 (рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 4 000 человеко-часов
При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц
4 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 181 часов в день
Средняя длина рабочей смены – 8 часов
181/8 (средняя длительность смены) = 22 работника!

Итого: 22 трудоустроенных рабочих = 200 000 рублей ПРИБЫЛИ в месяц!

Хочешь получить ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН по заработку 2 789 000 рублей в год с РАСЧЕТОМ ОКУПАЕМОСТИ?
Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.

Что ты получишь, став партнером компании "Персональное решение"?

За что партнеры платят нам % с выручки, и почему работают с нами годами?

1. Живой пакет обучающих материалов
11-летний опыт в грузчиковом бизнесе. То, что работает прямо сейчас. Реальная практика без воды, страховка от 99% ошибок и шишек. Пакет постоянно обновляется. Вам не придется терять время и деньги из-за отсутствия опыта:

Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих
Дорожная карта старта и развития бизнеса - 11 видеоуроков от основателя
Уроки и курсы по массовому подбору персонала
Юридические и пр. документы

2. Очередь из клиентов за счет единого интернет-маркетинга
У вас будет инструкция по тому как:

Найти бесплатные каналы продвижения
Максимально эффективно вести рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Рекламные кампании создают штатные специалисты головной компании, сертифицированные «Яндексом» и Google
Сделать и эффективно разместить рекламные объявления
Грамотно разработать тизерную рекламу
Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию
Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети

3. Система продаж
С ней, кто к тебе пришел, станет тем, кто у тебя купил
Ты научишься:

Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам
Превращать 10 звонков в 8 сделок
Получать с каждой сделки на 30% больше денег
Строить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному
Также получишь продающие маркетинг-киты для личных продаж, которые гарантированно увеличат эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров

Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн рублей.

4. Бренд компании «персональное решение»*

Работая под нашим брендом, Вы - представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй
В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами
«Персональное решение» - зарегистрированный знак. Под Вас будет невозможно подделаться
Пакет всех необходимых для работы брендированных маркетинговых материалов

* Отправь заявку нашему представителю, чтобы узнать информацию о возможности работы "под брендом" в твоем городе

5. Мощный продающий сайт + сайт с мультилендингом

Став официальным партнером компании, ты получишь представительство на сайте, в который вложено более 1 млн рублей
Также получишь представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.

6. HRM-Система, заточенная под услуги рабочей силы
С ней ты обойдешь конкурентов. В среднем увеличивает рентабельность бизнеса на 5-7 % при оборотах от 1 млн в месяц
HRM-система позволит тебе:

Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Робот-звонарь + смс-информирование все сделают за тебя.
Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У тебя будет только трезвые и ответственные работники. Знаешь, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о тебе в твоем городе.
Увеличивать лояльность своих рабочих за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Твои услуги будут на таком же уровне.
Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока твои конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, ты уже собрал бригаду рабочих и отправил их на объект.
На выходе - меньше менеджерских ресурсов, выше эффективность, меньше издержек, быстрее реагирование на заказы.

Хочешь получить демо-доступ HRM-системы?
Отправь заявку, и мы пришлем доступ и ответим на ВСЕ вопросы.

7. Система контроля качества
Мы следим за качеством работы сети. Найдем твои ошибки, поможем исправить

Контрольные закупки
Тайные покупатели
Аудит процессов

8. Членство в сообществе эксклюзивных партнеров "персонального решения"
Ты станешь частью нашего предпринимательского сообщества, единомышленников с общими ценностями

Телемосты с головной компанией
Закрытый чат партнеров в Telegram
Живой обмен опытом на форумах и съездах партнеров

Хочешь детально обсудить содержание франшизы?
Оставь заявку, и мы предоставим дополнительную информацию по франшизе и ответим на ВСЕ вопросы

Как мы доведем тебя до результата 1 млн рублей выручки в месяц?

Пошаговая инструкция

Все знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов
Шаги оформлены так, чтобы постепенно обучить франчайзи бизнесу по аренде рабочего персонала. Каждый шаг - это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале - основы, а дальше - тонкости и детали

Отдел поддержки партнёров

6 экспертов отрасли будут помогать тебе в любых вопросах бизнеса
У тебя будет личный менеджер, который ежедневно на связи и готов помочь
Можешь быть спокойным - тебя не бросят на произвол судьбы

Программа "Шаттл"

Это командный трекинг (ведение к цели с наставником) для всех партнеров
Команда по 6–8 человек. Ты будешь работать под наблюдением опытных наставников, учиться строить свой бизнес с нуля, выполнять задания, получишь обратную связь и встанешь на рельсы стабильной работы
Шаттл - это путь к 1 миллиону рублей выручки в месяц. Мы приводим партнеров к этому результату за 3–5 месяцев

Специальный чат партнеров-франчайзи и экспертов сети. В день там скапливается более 1000 сообщений на «горячие» темы с личными лайфхаками
Ты получишь советы и ответы в режиме онлайн от опытных коллег, экспертов, будешь в курсе всех новостей отрасли и сети

Двухдневный интенсив в санкт-петербурге

Каждый месяц в головном офисе проходят интенсивы для новых франчайзи
Два дня лучшие специалисты обучают исследованию рынка, поиску клиентов и рабочих, маркетингу и продажам
Интенсив проходит очно, для тех кто не может приехать - онлайн-трансляция

Помимо этого ты станешь полноправным участником отраслевых мастер-классов, тренингов, ежегодных форумов и съездов партнеров

Заинтересовала система обучения, нужны подробности по программе Шаттл?
Оставь заявку, и мы пришлем тебе всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе "Персональное решение"

Стартовые инвестиции: от 258 000 рублей.
Срок окупаемости: 4 - 6 месяцев.
Средний оборот в месяц: от 400 000 рублей
Роялти: 2% от выручки
Паушальный взнос: от 258 000 рублей.
Иные текущие платежи: отсутствуют!

Отправить заявку

Требования к покупателям франшизы "Персональное решение"

Каких партнеров мы выбираем в нашу международную сеть?

Коммуникабельный и энергичный
Любишь и умеешь договариваться с людьми
Человечный, понимаешь интересы людей
Имеешь опыт в строительстве, складах, производствах, значит быстро ДОСТИГНЕШЬ РЕЗУЛЬТАТОВ в бизнесе на услугах рабочей силы.

Как правило наши партнеры, это:

Eх-наемные сотрудники из смежных сфер, достигшие потолка на работе и желающие работать не "на дядю", а на себя
Опытные коммерсанты-предприниматели из смежных сфер, расширяющие свой бизнес
Амбициозная молодежь, начинающие предприниматели, денег и опыта немного, но много энергии и желания зарабатывать

Узнал себя в описании?
Оставляй заявку, предоставим всю необходимую информацию и ответим на все твои вопросы.

Требования к помещению

Чтобы начать свой бизнес на услугах рабочей силы, тебе нужен только телефон и желание зарабатывать.
Первое время можно без офиса.
С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах, потребуется небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами.

Первоначальный взнос

от 327 000 ₽

Инвестиции

от 378 000 ₽

до 675 000 ₽

2% от выручки

Срок окупаемости

4-6 месяцев

Описание франшизы

О франчайзере

Открой свой бизнес на услугах рабочей силы и зарабатывай от 200 000 рублей в месяц!

Кто мы такие? И почему компании “Персональное решение” можно доверять?

“Персональное решение” - самая крупная франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и разнорабочих, с головным офисом в Санкт-Петербурге.
Уже 11 лет занимаемся бизнесом на услугах грузчиков и разнорабочих, прошли 2 экономических кризиса - ошибки уже совершены, шишки набиты, передаем весь концентрированный бизнес-опыт.
Франшизе - 6 лет , в 2012 году стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», уже 253 партнера в 8 странах выбрали нас.
Головная компания зарабатывает вместе со своими партнерами , а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы твой бизнес был прибыльным. Выручка уже в первые 28 дней. Окупаемость 4-6 месяцев.
Основатель компании Денис Решанов, серийный предприниматель, создал «Персональное решение» еще будучи студентом, со стартовым капиталом в 4000 рублей. В 2012 году был удостоен публикации в журнале Forbes и признан лучшим молодым предпринимателем России по версии «Ernst&Young» (большая четверка мировых аудиторов).
В 2014 году стали Лучшей инновационной компанией по версии Deloitte.
В 2017 году вошли в ТОП-100 франшиз.
На счету у компании более 100 бизнес - наград и публикаций в деловой прессе.
За 11 лет в компанию «вбито» огромное количество сил, времени и денег. У нас сильные текущие результаты и не менее большие перспективы. Нам самим есть что терять.

ВАЖНО!

Мы не занимаемся потоковой продажей франшизы. Всем наша франшиза не подходит, но и нам все не нужны.

Мы выбираем сильных партнеров в нашу международную сеть для совместной работы вдолгую.

Нужна подробная информация ? Хочешь узнать, как стать партнером сети с выручкой 1 млрд рублей в год?

Оставь заявку, и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы

Концепция франчайзингового предприятия

Чем ты будешь заниматься? И как будешь зарабатывать на услугах рабочей силы?

Кто будет работать у тебя?

Рабочие, ищущие дополнительный заработок
Временно безработные люди
Студенты
Курсанты
Водители с личным авто

Кто станет твоими клиентами?

1 018 563 275 Р выручки дала в 2017 году клиентская база сети, которую мы нарабатываем 11 лет

Частные заказчики

Провести земляные работы на даче
Организовать переезд
Вынести мусор из квартиры
Поднять и перенести мебель

Корпоративные клиенты, B2B

Предприятия, нуждающиеся в рабочей силе
Склады
Стройки
Производства
Фабрики
Заводы
Супермаркеты
Магазины
Гипермаркеты
Порты

Государственный заказ, тендеры

Покраска
Озеленение
Зимняя уборка и вывоз снега
Погрузо-разгрузочные работы
Земляные работы
Такелажные работы

За 11 лет работы больше 1000 предприятий стали нашими клиентами, среди них: “Эльдорадо”, “Макдоналдс”, Российская футбольная Премьер-Лига, ИКЕЯ и множество других

Хочешь узнать пойдет ли бизнес на услугах рабочей силы в твоем городе ? Напиши представителю , и мы пришлем инструкцию по исследованию рынка в твоем городе и ответим на все вопросы.

На чем ты будешь зарабатывать?

Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы.
Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы.
Предоставление кассиров и мерчендайзеров.
Услуги рабочих на конвейер и производство.

Нужна подробная бизнес-модель и список смежных сфер для твоего города? Напиши представителю , и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Как ты будешь зарабатывать 200 000 рублей в месяц?

Схема заработка «на пальцах»

Ты будешь зарабатывать на человеко-часах:

Клиент платит 250 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа)
120 рублей – средняя з/п работника
80 рублей – налоги и накладные расходы
50 рублей твоя прибыль с часа труда работника

Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 200 000 рублей за месяц?

200 000 (рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 4000 человеко-часов
При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц
4 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 181 часов в день
Средняя длина рабочей смены – 8 часов
181/8 (средняя длительность смены) = 22 работника!
Итого: 22 трудоустроенных рабочих = 200 000 рублей ПРИБЫЛИ в месяц!

Хочешь получить финансовый план по заработку 2 789 000 рублей в год с расчетом окупаемости проекта

Напиши нашему представителю , и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Что ты получишь, став партнером компании "Персональное решение"?

За что партнеры платят нам % с выручки, и почему работают с нами годами

1. ЖИВОЙ ПАКЕТ ОБУЧАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ

11-летний опыт в грузчиковом бизнесе. То, что работает прямо сейчас. Реальная практика без воды, страховка от 99% ошибок и шишек. Пакет постоянно обновляется. Вам не придется терять время и деньги из-за отсутствия опыта

Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих

Дорожная карта старта и развития бизнеса - 11 видеоуроков от основателя

Уроки и курсы по массовому подбору персонала

Юридические и пр. документы

2. ОЧЕРЕДЬ ИЗ КЛИЕНТОВ ЗА СЧЕТ ЕДИНОГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА

У вас будет инструкция по тому как:

Найти бесплатные каналы продвижения

Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию

Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети

3. СИСТЕМА ПРОДАЖ

С ней, кто к тебе пришел, станет тем, кто у тебя купил

Ты научишься:

Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам

Превращать 10 звонков в 8 сделок

Получать с каждой сделки на 30% больше денег

Строить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному

Также получишь продающие маркетинг-киты для личных продаж, которые гарантированно увеличат эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров

4. БРЕНД КОМПАНИИ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»*

Работая под нашим брендом, Вы - представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй

В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами

- «Персональное решение» - зарегистрированный знак. Под Вас будет невозможно подделаться

Пакет всех необходимых для работы брендированных маркетинговых материалов

*Отправь заявку нашему представителю, чтобы узнать информацию о возможности работы "под брендом" в твоем городе

5. МОЩНЫЙ ПРОДАЮЩИЙ САЙТ + САЙТ С МУЛЬТИЛЕНДИНГОМ

Став официальным партнером компании, ты получишь представительство на сайте, в который вложено более 1 млн рублей

Также получишь представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.

6. HRM-СИСТЕМА, ЗАТОЧЕННАЯ ПОД УСЛУГИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

С ней ты обойдешь конкурентов. В среднем увеличивает рентабельность бизнеса на 5-7 % при оборотах от 1 млн в месяц

HRM-система позволит тебе:

Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Робот-звонарь + смс-информирование все сделают за тебя.

Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У тебя будет только трезвые и ответственные работники. Знаешь, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о тебе в твоем городе.

Увеличивать лояльность своих рабочих за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Твои услуги будут на таком же уровне.

Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока твои конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, ты уже собрал бригаду рабочих и отправил их на объект.

На выходе - меньше менеджерских ресурсов, выше эффективность, меньше издержек, быстрее реагирование на заказы

Хочешь получить демо-доступ HRM-системы ? Напиши представителю , и мы пришлем доступ и ответим на ВСЕ вопросы.

7. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА

Мы следим за качеством работы сети. Найдем твои ошибки, поможем исправить

Контрольные закупки

Тайные покупатели

Аудит процессов

8. ЧЛЕНСТВО В СООБЩЕСТВЕ ЭКСКЛЮЗИВНЫХ ПАРТНЕРОВ "ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ"

Ты станешь частью нашего предпринимательского сообщества, единомышленников с общими ценностями

Телемосты с головной компанией

Закрытый чат партнеров в Telegram

Живой обмен опытом на форумах и съездах партнеров

Хочешь детально обсудить содержание франшизы? Напиши нашему представителю , и мы предоставим дополнительную информацию по франшизе и ответим на ВСЕ вопросы

Преимущества франшизы

Почему более 250 партнеров в 8 странах мира выбрали нашу франшизу?

1. НАЧАТЬ ОЧЕНЬ ЛЕГКО

Без найма кучи народу, закупок, оборудования и “закапывания” миллионов на годы. Первое время можно без офиса.

2. ВЕЧНЫЙ СПРОС

и понятный бизнес. Рабочая сила будет нужна всегда, без хайпов и модных трендов.

3. НЕПОТОПЛЯЕМАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ

Не привязана к курсам валют. Не зависит от внешней политики и санкций. Бизнес устойчив к кризису. Будешь спать спокойно пока падает рубль и штормит биткоин

Остались вопросы, нужны подробности ? Напиши нашему представителю, и мы пришлем тебе всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Обучение и поддержка

Как мы доведем тебя до результата 1 млн рублей выручки в месяц?

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Все знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов
Шаги оформлены так, чтобы постепенно обучить франчайзи бизнесу по аренде рабочего персонала. Каждый шаг - это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале - основы, а дальше - тонкости и детали

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПАРТНЁРОВ

6 экспертов отрасли будут помогать тебе в любых вопросах бизнеса
У тебя будет личный менеджер, который ежедневно на связи и готов помочь
Можешь быть спокойным - тебя не бросят на произвол судьбы

ПРОГРАММА "ШАТТЛ"

Это командный трекинг (ведение к цели с наставником) для всех партнеров
Команда по 6–8 человек. Ты будешь работать под наблюдением опытных наставников, учиться строить свой бизнес с нуля, выполнять задания, получишь обратную связь и встанешь на рельсы стабильной работы
Шаттл - это путь к 1 миллиону рублей выручки в месяц. Мы приводим партнеров к этому результату за 3–5 месяцев

Специальный чат партнеров-франчайзи и экспертов сети. В день там скапливается более 1000 сообщений на «горячие» темы с личными лайфхаками
Ты получишь советы и ответы в режиме онлайн от опытных коллег, экспертов, будешь в курсе всех новостей отрасли и сети

ДВУХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Каждый месяц в головном офисе проходят интенсивы для новых франчайзи
Два дня лучшие специалисты обучают исследованию рынка, поиску клиентов и рабочих, маркетингу и продажам
Интенсив проходит очно, для тех кто не может приехать - онлайн-трансляция

Заинтересовала система обучения, нужны подробности по программе Шаттл ?Напиши нашему представителю , и мы пришлем тебе всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.

Требования

Чтобы начать свой бизнес на услугах рабочей силы, тебе нужен только телефон и желание зарабатывать.

Первое время можно без офиса.

С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах, потребуется небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами.

Условия покупки франшизы:

Франшиза аутсорсинговой компании "Персональное Решение"

Новости

Годовое сопровождение ГК “Персональное решение”

16-17 марта в Москве пройдет первая встреча с Денисом Решановым по программе годового сопровождения ГК “Персональное решение” в формате MasterMind

Как партнеры "Персонального решения" работают с клиентами? 12 Февраль 2020 Взаимовыгодный аутсорсинг - это не просто люди по часам. Это повышение эффективности бизнеса клиента
Массовый запуск "Шаттлов". Взлетаем! 18 Сентябрь 2019 3,5 месяца мощнейшей прокачки, 13 недель развития бизнеса в своем городе, мотивации и вдохновения "Персонального Решения"
Внутренняя кухня Бизнес Шаттлов Персонального решения. 12 Октябрь 2018 Что такое Бизнес Шаттлы и как они помогают достичь выручки в 1 000 000 рублей уже через 4-6 месяцев? Узнать подробности за 5 минут.
Качество наших работ работает на нас 18 Октябрь 2017 Франчайзи "Персонального решения" успешно завершил очередной заказ и сразу получил выгодный контракт от нового заказчика
Качественно выполненная работа привлекает новых клиентов 18 Сентябрь 2017 Франчайзи "Персонального решения" успешно выполнил заказ "Леруа Мерлен" и получил задание от нового заказчика
Что интересного на вебинаре "Персонального решения"? 10 Июль 2017 30 июня компания "Персональное решение" провела вебинар по маркетингу для своих партнеров
Как привлечь клиентов? Вебинар "Персонального решения" 22 Июнь 2017 Франчайзер проведет вебинар по маркетингу для своих действующих и потенциальных франчайзи
Партнеры "Персонального решения" расширяют поле для деятельности 13 Июнь 2017 У франчайзи компании "Персональное решение" гораздо больше возможностей для заработка, чем кажется с первого взгляда
"Персональное решение" в Татарстане. Встреча с франчайзи 26 Апрель 2017 Менеджер отдела клиентского сервиса приехал в гости к партнерам из Татарстана
Компания "Персональное решение" подвела итоги финансового года 04 Апрель 2017 Этот год стал девятым для компании. Были подведены его итоги и намечены новые планы развития
Прошла последняя акция "День с Денисом Решановым" для новых партнеров 23 Ноябрь 2016 "Персональное решение" в последний раз провело акцию "Один день с Денисом Решановым" для новых партнеров
Как партнеры "Персонального решения" поддерживают друг друга? 14 Ноябрь 2016 Глава "Персонального решения" в Старом Осколе успешно провел техническое обслуживание цирка и передал контакты франчайзи в Липецке после отъезда цирка
Сколько заработали партнеры "Персонального решение" за 3 квартал 2016 года? 07 Ноябрь 2016 "Персональное решение" со своими партнерами подвело промежуточные итоги в этом финансовом году
До конца октября "Персональное решение" дарит бизнес с доходом 1 млн. руб за сезон! 13 Октябрь 2016 Купите франшизу "Персональное решение" до 28 октября и получите бизнес по уборке снега с доходом более 1 000 000 рублей за сезон БЕСПЛАТНО!
"Персональное решение" вводит новую систему обучения франчайзи 06 Октябрь 2016 Обучение бизнесу по предоставлению услуг грузчиков и разнорабочих стало еще проще и увлекательнее
Как найти трезвых грузчиков и зарабатывать на них более 150 000 рублей в месяц? 11 Август 2016 Франчайзи «Персонального решения» знают ответ на эти вопросы
Акция! Скидка на франшизу "Персональное решение" 20 % ! 16 Май 2016 Специальная акция для новых партнеров: получите скидку 20% на пакет “Инвестор”, либо 3 подарка из 5 на Ваш выбор!
Шанс получить 3 подарка при покупке франшизы все еще есть! 18 Апрель 2016 По просьбе тех, кто не успел до конца акции в прошлый раз, «Персональное решение» запускает акцию снова!
Что дает партнерство с "Персональным решением?" 04 Апрель 2016 Франчайзи компании "Персональное решение" из Орла не только выполнил заказ качественно,но и в невозможно короткие сроки
Сколько можно зарабатывать на аренде грузчиков с "Персональным Решением"? 22 Март 2016 Партнер компании "Персональное решение" рассказывает о том, сколько можно зарабатывать по их франшизе
Как получить сразу 3 подарка, покупая франшизу? 15 Март 2016 "Персональное решение" проводит акцию до 31 марта! Спешите принять участие и получите 3 подарка!
«Персональное решение» дарит своим партнерам новую систему получения заказов 01 Март 2016 Компания «Персональное решение» предоставляет своим партнерам второй сайт с системой мультилендинг совершенно бесплатно
"Персональное решение" внедряет инновации вместе со своими партнерами 24 Февраль 2016 18 февраля прошел телемост с участием региональных партнеров компании
«Персональное решение» на НТВ. 19 Февраль 2016 За свой профессионализм и качество услуг компания "Персональное решение" получила возможность рекламироваться на НТВ и РЕН-ТВ со скидкой
Как получить бизнес с месячным оборотом в 2 000 000 рублей бесплатно? 17 Февраль 2016 "Персональное решение" достигает миллионных оборотов в бизнесе по уборке снега и дарит своим партнерам такую же возможность!
«Персональное решение» покорило Тулу 30 Декабрь 2015 Официальный партнер компании «Персональное решение» в городе Тула Алексей Митяев стал героем телепередачи «Экономическая среда»
Подарки в честь дня рождения Персонального решения! 18 Ноябрь 2015 Компании "Персональное решение" 8 лет! В честь праздника у нас проводится раздача подарков!
Сюжет на телевидении о компании "Персональное решение" 09 Октябрь 2015 На региональном телевидении появился сюжет об одном из франчайзинговых партнеров компании "Персональное Решение".
«Фора» для начинающих предпринимателей 05 Июнь 2015 Компания "Персональное решение" оказывает своим франчайзи дополнительную поддержку, освобождая их от уплаты роялти в течение первых месяцев работы
Проверьте бизнес на собственной шкуре (эксклюзив) 18 Май 2015 «Персональное решение» проводит бесплатную стажировку в главном офисе в Санкт-Петербурге для новых партнеров. За 3 дня франчайзи посетят культурную столицу во время волшебных «белых» ночей, увидят бизнес изнутри и попрактикуются в будущей деятельности.
Майские подарки новым партнерам "Персонального решения" 06 Май 2015 Франшиза с брендом "Персональное решение" стала на 10% дешевле для всех новых партнеров (только до 15 мая).
«Персональное решение» поможет победить конкурентов 21 Апрель 2015 В апреле все новые франчайзи «Персонального решения» получат супертренинг, который поможет им завоевать рынок в своем регионе и зарабатывать в 2 раза больше денег.
«Персональное решение» помогает франчайзи зарабатывать 27 Март 2015 С 13 марта в компании «Персональное решение» действует отдел качества. Среди прочего он занимается бизнес-аудитом и изучает качество обслуживания. В итоге это поможет франчайзи работать лучше и зарабатывать больше денег.
Персональное решение - 10 часов бесплатно! 02 Март 2015 До 15 марта новые франчайзи Персонального Решения получат дополнительные 10 часов консультаций с экспертом по бизнесу
Купи франшизу с прибылью 150 000 р./мес. – по старым ценам ТОЛЬКО до февраля. 27 Январь 2015 До 1 февраля компания «Персональное решение» «замораживает» цены, так что франшизу можно купить на 100-150 000 рублей дешевле. Потом в рамках переиндексации все пакеты подорожают.

В этом материале:

Руководители российских компаний и предприятий проявляют всё большую заинтересованность в привлечении сторонних специалистов, которые за невысокую плату выполняют отдельные поручения и задачи. В Европе такая практика применяется уже давно, а в нашей стране аутсорсинг только начинает набирать обороты. Растущий спрос на услуги удалённых исполнителей вызывает интерес у инвесторов. Представленный бизнес-план аутсорсинговой компании поможет начинающим предпринимателям создать успешный проект, получающий доход от предоставления услуг другим коммерческим предприятиям.

Определение аутсорсинга

Выражаясь простым языком, аутсорсинг – это передача второстепенных процессов компании сторонним специалистам. Управление бизнесом – сложный процесс. Он включает в себя не только деятельность, связанную с прямой специализацией фирмы, но и ряд других задач:

ведение бухгалтерии;
подбор кадров;
логистику;
рекламу и продвижение;
обслуживание технических мощностей и др.

Если раньше для выполнения перечисленных задач в штате держали специалистов и платили им заработную плату ежемесячно, то теперь есть возможность пригласить человека со стороны и передать ему часть работы за небольшую плату. Таким способом руководители предприятий экономят деньги, так как им не приходится держать в штате кадры, в которых возникает потребность время от времени.

Виды аутсорсинговых компаний

Аутсорсинг бывает двух видов – производственный и IT. В первом случае заказчик передаёт сторонним исполнителям часть второстепенных производственных процессов, например изготовление комплектующих и деталей.

Другая разновидность – аутсорсинг бизнес-процессов, когда заказчик отдаёт исполнителю задачи, связанные с управлением и поддержанием проекта, например:

ведение бухгалтерского учёта;
юриспруденцию;
логистику;
менеджмент;
работу, связанную с подбором кадров;
рекламу и продвижение;
охранные мероприятия;
клининг.

Чем привлекателен аутсорсинг для заказчиков?

Владельцам компаний выгодно обращаться за услугами в аутсорсинговые фирмы по нескольким причинам:

Это позволяет им сосредоточиться на основной деятельности, не отвлекаясь на второстепенные задачи.
Качество работы. Аутсорсеры – это квалифицированные специалисты, профессионалы своего дела. Они выполняют порученную работу лучше и быстрее, чем штатные сотрудники.
Экономия денежных средств. Перепоручая бизнес-процессы удалённым сотрудникам, владельцы предприятий существенно сокращают расходы на содержание штата.
Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями (АК) позволяет расширить деловые связи и найти новых партнёров.

Преимущества бизнеса

Открытие АК интересует инвесторов, так как этот вид бизнеса имеет ряд преимуществ:

небольшой объём инвестиций на старте;
высокий доход даже на начальном этапе;
растущий спрос на услугу;
невысокий уровень конкуренции;
возможность расширения бизнеса путём увеличения перечня предоставляемых услуг.

Предприниматели, которым удалось создать успешную АК, дают начинающим бизнесменам следующие рекомендации:

открывая свою компанию, сначала стоит обозначить узкую нишу, а не пытаться охватить несколько видов аутсорсинга;
важно грамотно составить договор сторон, чтобы избежать проблем во время сотрудничества;
не жалеть денег на проведение рекламной кампании;
придумать запоминающее название для своей фирмы, отражающее её специфику и род деятельности;
работать над качеством оказываемых услуг и следить за репутацией компании.

Резюме проекта

Представленный бизнес-план предусматривает открытие небольшой фирмы, оказывающей бухгалтерские услуги удалённо. Финансирование производится за счёт собственных средств инвестора. Выбранная организационная форма – ООО с одним учредителем.

Офис будет расположен в центре города на первом этаже многоквартирного дома. На начальном этапе в штате компании будет работать главный бухгалтер и 2 помощника. Цель на ближайший год – расширить спектр оказываемых услуг, взять в штат аудитора и специалиста в области IT-технологий.

Организационный план

Чтобы открыть аутсорсинговую фирму, придётся пройти несколько этапов. Первый шаг на пути к цели – легализация бизнеса. Далее предпринимателю предстоит найти помещение под офис, закупить мебель и технику и сформировать штат сотрудников. Особое внимание стоит уделить разработке маркетинговой стратегии для продвижения своих услуг и привлечения первых клиентов.

Регистрация в налоговой службе

Любая деятельность, приносящая доход, должна быть зарегистрирована в налоговой. Для аутсорсинговой компании подойдёт организационная форма ООО, так как предстоит работать напрямую с крупными компаниями и предприятиями. Пакет документов:

паспорт;
протокол учредителя;
Устав в 2 экземплярах;
квитанция об оплате государственной пошлины (4000 рублей);
документы на помещение (о праве собственности или гарантийное письмо от собственника);
заявление по форме Р11001.

Коды ОКВЭД выбирают из классификатора видов деятельности и указывают в заявлении. Для АК подходят группировки 78, 74, 69. Каждая содержит множество направлений, из которых нужно выбрать наиболее подходящие, учитывая специализацию фирмы, например:

78.1;
78.10;
78.3;
74.90;
74.90.8;
69.10;
69.20;
69.20.1.

Внимание! Не позднее чем через месяц после подачи документов следует уведомить инспектора о переходе на желаемую систему налогообложения. Для этого нужно написать заявление и указать выбранную ставку отчислений. Для аутсорсинговой компании доступна УСН со ставками 6% от доходов или 15% от разницы между доходами и расходами.

Поиск помещения

Предпринимателю нужно найти помещение под офис. Важное требование к нему – расположение в деловой части города, в месте с хорошей транспортной развязкой, например в бизнес-центре или на первом этаже жилого дома. На начальном этапе можно разместиться на площади 30–35 кв. м. Стоимость аренды такого офиса колеблется в пределах 12 000–20 000 рублей.

Оборудование для работы

На покупку мебели и техники уйдёт большая часть стартовых инвестиций. Для полноценной работы компании понадобится оборудование:

диван для клиентов – 10 000;
4 стола – 60 000;
5 стульев – 20 000;
кресло для руководителя – 20 000;
сейф – 20 000;
вешалка для верхней одежды – 4 000;
2 стеллажа – 20 000;
4 ноутбука – 100 000;
принтер, ксерокс – 30 000;
ПО – 20 000;
кофемашина – 15 000;
телефоны, факс, модем – 30 000;
канцелярские принадлежности – 10 000.

В общей сложности на оборудование понадобится 350 000–400 000 рублей. Чтобы уложиться в бюджет, желательно выбрать офис, где уже сделан свежий ремонт. В противном случае придётся потратить ещё 100 000–150 000.

Подбор персонала

К подбору кадров следует отнестись очень серьёзно, ведь от их компетенции зависит репутация компании. Требования к кандидатам:

опыт работы – не менее 5 лет;
владение компьютерными программами на профессиональном уровне;
умение быстро ориентироваться в большом объёме информации;
внимательность;
пунктуальность.

Как составить договор?

Договор сторон – одна из самых важных составляющих бизнеса. В нём отражаются права и обязанности заказчиков и фирмы, предоставляющей свои услуги. В документе отражены сроки выполнения работы, стоимость услуг, прописывается ответственность за разглашение конфиденциальных данных и другая информация. Лучше обратиться к юристу, который знает все тонкости процесса и поможет правильно составить соглашение.

Рекламная кампания

Для привлечения первых клиентов придётся выделить средства на рекламу. Самая значимая часть расходов – это создание сайта и его продвижение. Здесь потенциальные заказчики найдут информацию об услугах и ценах, контакты фирмы и отзывы о её работе.

Пока не заработает сарафанное радио, стоит активно рекламировать компанию на различных интернет-площадках – сайтах, посвящённых работе, в блогах, досках объявлений. Допускается показ роликов по местному телевидению, если позволяет бюджет. Однако, как показывает практика, львиная доля клиентов обращается в аутсорсинговые компании благодаря контекстной рекламе.

Финансовые расчёты

В финансовом разделе бизнес-плана содержатся точные цифры, отражающие затраты на открытие фирмы, её поддержание и раскрутку, а также предполагаемые доходы. Сопоставив данные, можно оценить, насколько эффективен проект. Предлагаем рассмотреть это на примере.

Первичные капиталовложения

Траты на открытие аутсорсинговой компании включают:

расходы на регистрацию – 4 000;
покупку офисной мебели и техники – 350 000;
оплату услуг юриста – 5 000;
рекламу – 25 000.

Итого: 384 000 рублей.

Текущие расходы

К ежемесячным расходам относятся траты на:

аренду офиса – 20 000;
коммунальные платежи – 2500;
ФОТ – 70 000;
рекламу – 10 000;
налог – 6% от дохода.

Общая сумма: 102 500 плюс налоговые отчисления.

Доходы компании и расчёт прибыли

Средний чек АК от ведения каждой компании-клиента – 15 000 рублей. Сотрудничество с очень крупными предприятиями может приносить до 30 000 рублей в месяц. Опираясь на эти цифры, можно рассчитать примерный доход фирмы, оказывающей бухгалтерские услуги на аутсорсинге. Допустим, компания заключила 15 договоров, тогда её доход составит 15 х 15 000 (средний чек) = 225 000 рублей. Для определения чистой прибыли отнимем от этой суммы налоги и текущие расходы:

225 000 х 0,06 = 13 500 – это налог 6% от доходов;
225 000 – 13 500 – 102 500 = 109 000 – чистая прибыль.

Срок окупаемости

При средней загруженности (15 клиентов в месяц) компания выйдет на точку безубыточности через 6–7 месяцев. В первом квартале следует приложить максимум усилий для привлечения клиентов, не стоит ожидать в этот период больших доходов. Когда объём заказов увеличится, придётся расширять штат и отрабатывать новые направления деятельности. Это позволит увеличить прибыль в несколько раз.

Аутсорсинг как бизнес – экономически выгодное мероприятие. Подобный проект подойдёт человеку, обладающему хорошими организаторскими способностями и сведущему хотя бы в одном из популярных направлений – бухгалтерии, аудите, консалтинге, разработке и продвижении сайтов.

Купить готовый бизнес план

	Инвестиции: От 320 000 руб. до 2 500 000 руб. Федеральная сеть магазинов и баров «Пенная Гильдия» берет свое начало с первого собственного магазина, выстроенного в 2014 году в г. Москва. 1 октября 2017 года была зарегистрирована торговая марка и запущена франшиза – мы стали делиться опытом ведения пивного бизнеса и выстраивать магазины «под ключ» для всех желающих по всей России. За не столь долгий…

	Инвестиции: Инвестиции 3 350 000 - 5 500 000 ₽ New Chicken – это новый проект ресторанного холдинга BCA, за плечами которого опыт открытия более 150 заведений в 8 странах мира. Компания активно растет, развивает новые направления и знает то, что нужно потребителю завтра. Компания продвигает сеть заведений по модели франчайзинга. Описание франшизы В франчайзинговый пакет входит: производственное/ торговое/сборочное оборудования, мебель Франшиза New Chicken имеет…
	Инвестиции: Инвестиции 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Первый и единственный в России сервис личной охраны, доступный в вашем смартфоне. Личная Охрана АРМАДА Мы встретились с совладельцем компании Armada.Vip Александром Алиевым, чтобы узнать, почему важно иметь возможность вызвать телохранителя в течение часа, в каких ситуациях он может понадобиться и как развивается рынок подобных услуг в России. Почему вы решили заняться бизнесом, связанным с…
	Инвестиции: Инвестиции 450 000 - 600 000 ₽ УРАЛ-СТРОЙ работает на рынке строительных услуг с 2008 года. Компания занимается частным домостроением. Урал-Строй придерживается стратегии «Качество и открытость клиенту», благодаря чему лидирует на рынке строительства коттеджей. Мы строим современные, комфортные дома под ключ. Наша Цель: Стать застройщиком - №1 в Российской Федерации в сегменте малоэтажного строительства. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сможем развить…
	Инвестиции: Инвестиции 550 000 - 1 000 000 ₽ ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ Сеть студий лазерной эпиляции Laser Love основа в 2018 г в Новосибирске. В группе компании есть дистрибьюторская компания, отвечающая за поставки оборудования напрямую от производителя. Компании имеет все сертификаты качества на оборудование – сертификат соотвествия и Евросоюза. Собственная линия оборудования под маркой DF-Laser гарантирует качество процедуры с первого визита. Собственное маркетинговое агентство в…
	Инвестиции: Инвестиции 3 800 000 - 5 000 000 ₽ G.Bar – самая крупная сеть бьюти баров в мире, которая обслуживает больше 60 тыс. клиентов и предоставляет более 140 тыс. услуг ежегодно. Сеть G.Bar включает в себя 6 собственных бьюти-баров (Киев, Москва) и 21 франчайзинговый и в мире, включая Россию, Украину, Польшу, Казахстан, Киргизстан, Словакию, Кипр, США. Компания была основана в 2015 году и предоставляет…
	Инвестиции: Инвестиции 100 000 ₽ AWS - предоставляет склады индивидуального хранения для частных и корпоративных клиентов. Складские терминалы расположены во всех районах Москвы и области. AWS - это инвестиционное предложение с элементами франшизы. Описание франшизы AWS - предоставляет склады индивидуального хранения для частных клиентов и бизнеса. Концепция: Минимальный риск, прибыльный бизнес при экономии ресурсов и времени на формирование стандартов услуг,… Инвестиции: Инвестиции 370 000 - 1 000 000 ₽ Пиролизные котлы Тундра - Альтернатива газу! Вы будете производителем а не посредником. Наши пиролизные котлы заменяют газ. Это самый выгодный способ отопить помещение после магистрального газа. 1 место по дешевизне занимает магистральный газ (0,5 копеек за квт) 2 место пиролизные котлы (0,8 копеек за квт) 3 место отработанное масло (1,83 копеек за квт) 4…
	Инвестиции: Инвестиции 1 350 000 - 6 500 000 ₽ ВодаТепло® – продажи, проектирование, монтаж, гарантийное и сервисное обслуживание систем отопления, водоснабжения, водоочистки, водоотведения, дымоудаления, вентиляции, кондиционирования, электрической безопасности, видеонаблюдения, систем «умный дом». А также сантехника, оборудование для бань и саун, камины, банные аксессуары, оборудование для купелей и бассейнов, химия для бассейнов и многое другое. ВодаТепло® - инженерные системы. Самый узнаваемый бренд в нашей сфере!!!…
	Инвестиции: Инвестиции 300 000 ₽ Компания «ЯГЭ» основана в 2017 году. Учредитель – Калинкович Дмитрий Александрович, имеющий 10-летний опыт в создании и развитии бизнеса по франчайзингу, основатель первой в России онлайн-автошколы. Направление деятельности – автоматизация подготовки к ЕГЭ/ОГЭ. Основной целью компании является повышение общего уровня сдачи экзаменов и результата в баллах с помощью доступного онлайн-сервиса. В планах развития – с…
	Инвестиции: Инвестиции 1 400 000 - 1 800 000 ₽ Бренд Krown® основан в 1986 г. в Канаде. На данный момент в мире успешно действует более 1000 станций комплексной защиты от коррозии. Уникальный продукт T40, который специально разработан инженерами компании, позволяет комплексно защитить автотранспорт пагубных воздействий окружающей среды. Состав ингибитора защищен патентом, производство организовано только на фирменном заводе Krown® в Канаде. Ежегодно более 1.000.000 транспортных…

«Открыть бизнес, связанный с оказанием услуг, казалось реальнее, чем организовывать какое-то производство»

Многие начинающие предприниматели выбирают для старта бизнес по франшизе. Работа под брендом и контролем сильного партнёра способна избавить новичков от ряда ошибок и решения многих рутинных вопросов. Именно так произошло с Юлией и Павлом Поповыми из Рязани. Желая создать семейное дело, они открыли по франшизе компанию, оказывающую услуги бухгалтерского аутсорсинга. О том, как запустить бизнес под крылом крупного игрока, порталу сайт рассказал совладелец компании «Эккаунт Групп» Павел Попов.

30 лет, предприниматель из Рязани, совладелец и заместитель генерального директора по развитию компании «Эккаунт Групп» . Имеет высшее экономическое образование. После окончания вуза работал в банковской сфере, где занимался продажей банковских продуктов. В 2015 году вместе с супругой Юлией Поповой открыл компанию «Эккаунт Групп», которая занимается бухгалтерским аутсорсингом по франшизе «1С:БухОбслуживание». Сейчас у компании около 80 клиентов.

Из найма – в своё дело

Рязанская компания «Эккаунт Групп» - семейный бизнес. Она появилась в 2015 году, когда у её основателей – Юлии и Павла Поповых – «остро стоял на повестке дня вопрос работы». Юлия после отпуска по уходу за ребёнком должна была искать себе новое место – на прежней работе в частной компании, где она была бухгалтером, её не ждали. А Павел не получал от работы, которую выполнял в тот момент, морального удовлетворения.

Идея семейного бизнеса назревала давно, но чем именно заняться, супруги долго не могли определиться. Они рассматривали множество вариантов бизнеса в разных сферах – от производства до общепита. Даже ездили в соседние регионы к тем предпринимателям, чей проект им нравился.

Отец Юлии советовал присмотреться к бизнесу, связанному с оказанием бухгалтерских услуг. В 2000-е годы он работал финансовым директором на крупном предприятии, где большой штат бухгалтерии переводили на аутсорсинг. И уже тогда он понял, что в будущем удалённые бухгалтерские услуги окажутся ещё более востребованными.

Супруги Поповы стали изучать эту нишу в Рязани. На тот момент в городе действовало около 50 компаний, занимающихся бухгалтерским аутсорсом. Много это или мало, Поповы не могли оценить. Некоторые из фирм работали давно и уже успели превратиться в крупные компании с хорошей репутацией.

«Я не понимал, чем мы будем отличаться от них. Поэтому особого желания открывать своё дело в этой области у меня в тот момент не было», - признаётся Павел.

Однажды отец Юлии рассказал дочери и её мужу, что увидел в интернете предложение о франшизе «1С:БухОбслуживание» . За паушальный взнос в размере 60 тысяч рублей франчайзи может оказывать услуги бухгалтерского обслуживания под брендом компании «1С» и по её технологиям.

«Открыть бизнес, связанный с оказанием услуг, казалось более реально, чем организовывать какое-то производство. Но если бы не «1С:БухОбслуживание», мы вряд ли занялись бухгалтерским аутсорсом. Компания «1С» создала упакованную франшизу, в которой есть база знаний и стандартов работы. В этих материалах чётко прописаны роли всех сотрудников, даны рекомендации по подбору персонала, о том, как должен быть оформлен офис и какой дресс-код должен соблюдаться в компании. Менеджер по продажам должен пройти аттестацию в «1С», он получает знания по продажам, особенностям бухгалтерского учёта. Это всё очень помогло нам в развитии, мы не тратили время на решение всех этих вопросов», - рассказывает Павел Попов.

Весной 2015 года он вместе с супругой зарегистрировал компанию «Эккаунт Групп», и они вышли на рынок, который был им слабо знаком.

Эйфория и бессонные ночи стартапа

Так как ни у Юлии, ни у Павла Поповых не было предпринимательского опыта, то для запуска своего дела им пришлось искать офис в Рязани, закупать для него необходимую технику и оборудование, искать сотрудников (на первое время решили взять двух бухгалтеров). Всё это требовало времени и денег.

С инвестициями в бизнес помогли родители с обеих сторон. Компания «1С:БухОбслуживание» прогнозирует, что для запуска с нуля требуется от 500 тысяч рублей. Павел рассказал, что их затраты оказались вдвое выше.

«Нам пришлось полностью оборудовать офис – начиная от косметического ремонта помещения и покупки ручки с калькулятором и заканчивая покупкой мебели и оргтехники. Но деньги, которые нам дали родители на запуск, мы уже вернули», - говорит предприниматель.

Павел вспоминает, что сразу после открытия у него с супругой была некоторая эйфория. Казалось, что телефон их офиса будет разрываться от входящих звонков, а дверь не будет закрываться от потока клиентов. Но ничего такого не произошло, и клиентов пришлось искать.

«В этом нам тоже помогла управляющая компания. Она предоставила нам бесплатный телемаркетинг, который принёс большое количество лидов - позже они превратились в действующих клиентов. Плюс мы пошли по партнёрскому каналу «1С», - замечает Павел.

Он сам как менеджер по продажам совершал холодные звонки. Затем началсотрудничество с теми фирмами, которые занимаются регистрацией бизнеса. Павел рассуждал так: если компания только открывается, то, скорее всего, у неё ещё нет штатного бухгалтера. Поэтому ей могут быть интересны услуги бухгалтерского учёта на аутсорсинге. А работать с такими компаниями «Эккаунт Групп» комфортно и выгодно - вести бухгалтерию с нуля проще, чем подчищать чужие ошибки.

Клиентская база увеличивалась, но не так быстро, как рассчитывали супруги Поповы. «Рост клиентов происходил не по плану франчайзера. Вы даже не представляете, что было с нашим семейным бизнесом в первые полгода. Это бессонные ночи и постоянные переживания. Клиентов мало, работы ещё толком нет, а два нанятых бухгалтера уже сидят на окладе. И каждый месяц надо платить аренду и зарплату, коммунальные платежи, налоги. Наши затраты на бизнес только росли. Наверное, в этом была наша ошибка – следовало как-то активнее развиваться», - констатирует сооснователь «Эккаунт Групп».

Дела пошли на поправку к концу первого года. Тогда же заработало сарафанное радио, которое оказалось самой эффективной рекламой и лучшим способом для привлечения клиентов. Сейчас на обслуживании в «Эккаунт Групп» находятся около 80 клиентов.

Рост клиентской базы спровоцировал и рост самой компании. Количество бухгалтеров увеличилось с двух до четырёх. За обучение каждого нового специалиста отвечала компания «1С:БухОбслуживание». Она приглашала бухгалтеров на семинары и вебинары.

«Мы учимся постоянно. Раз в год сеть «1С:БухОбслуживание» собирает партнёров на совещание. Общение с партнёрами неоценимо важно: у каждого есть своя история развития, которую полезно знать другим», - замечает Павел.

Услуги для микро- и малого бизнеса

Спектр услуг, предлагаемых компанией Юлии и Павла Поповых, практически не изменился с момента открытия (он прописан в договоре с управляющей компанией – прим. редакции ). Речь идёт о бухгалтерских и налоговых услугах для малого бизнеса. Недавно к ним присоединился и кадровый учёт (разработка трудовых договоров и должностных инструкций, кадровое сопровождение отдела производства и т.д.).

Большая часть клиентов «Эккаунт Групп» - это представители микро- и малого бизнеса. Они действуют в разных сферах и по-разному относятся к учёту.

Самый распространённый способ сотрудничества с «Эккаунт Групп» отражён в его лозунге – «Избавьте себя от рутины бухгалтерского учёта, чтобы заниматься развитием своего бизнеса». Клиент заключает договор на годовое обслуживание, после чего знакомится со своим удалённым главным бухгалтером (сотрудником «Экканут Групп»). Они обмениваются всеми контактами, чтобы всегда быть на связи. Если в течение года нет взаимных претензий, договор с «Эккаунт Групп» автоматически продлевается ещё на такой же срок на тех же условиях.

Клиент получает доступ к облачному сервису «1С», в котором работает и удалённый бухгалтер. Он может видеть все операции, которые совершает бухгалтер, а также сформированные отчёты. Клиент «Эккаунт Групп» может вносить в «облако» первичную документацию самостоятельно или привозить её раз в месяц своему удалённому бухгалтеру.

«Наши настройки помогают клиентам самим работать в программе – например, выставлять счета. Для этого им требуется только доступ в интернет, чтобы они могли войти в «облако» с любого устройства. Работая в программе самостоятельно, они тем самым снижают стоимость своего обслуживания у нас», - рассказывает Павел.

Клиент «Эккаунт Групп» всегда может обратиться к закреплённому за ним сотруднику по любым вопросам, связанным с учётом. Консультирование не оплачивается отдельно и включено в пакет обслуживания.

«Есть такие клиенты, которые много общаются с бухгалтером и самостоятельно повышают свою финансовую грамотность. Они со временем начинают выполнять какую-то часть работы своими силами», - добавляет Павел Попов.

Сезонный провал в продажах приходится, как правило, на лето. Но в сентябре предприниматели возвращаются из отпусков, и это отражается на росте количества клиентов.

Несколько компаний и индивидуальных предпринимателей перестали быть клиентами фирмы Поповых. И не потому, что они были недовольны сервисом, а потому, что прекратили заниматься бизнесом. «Они просто закрылись. И это не стартапы, а действующий бизнес. С некоторыми мы заключали договор на обслуживание с момента их регистрации, у нас с ними сложились хорошие деловые отношения, но что-то у них пошло не так. Многие констатируют, что бизнес стал нерентабельным. Я не хочу говорить о каком-то кризисе, но нам жаль, что многие наши клиенты вынуждены закрыться», - замечает Павел.

Вместе с тем часть клиентов «Эккаунт Групп» удалось не только хорошо закрепиться на выбранном рынке, но и освоить новые ниши. «Приятно, что многие клиенты выросли за те 3 года, что мы существуем. Одни и те же люди открывают новые организации разных форм собственности. Мы начинали их обслуживать с одной фирмы, а сейчас ведём группу их компаний», - говорит Павел Попов.

Сейчас в штате «Эккаунт Групп» шесть человек. Павел Попов отвечает за поиск клиентов, взаимодействие с партнёрами и работу с дебиторской задолженность. Юлия Попова – главный бухгалтер и руководитель обслуживающего направления. Оказанием услуг по учёту занимаются четыре бухгалтера.

В планах основателей «Эккаунт Групп» - повысить производительность труда всех сотрудников. Для этого планируется внедрить учёт рабочего времени. «Мы хотим это сделать не для того, чтобы следить за своими сотрудниками на рабочем месте. Мы хотим понять, сколько времени они тратят на обслуживание каждого клиента. Это поможет определить, какие клиенты являются для нас рентабельными, а какие – нет», - объясняет Павел.

Он говорит, что некоторые клиенты платят за обслуживание большие суммы. Но ведение учёта для них занимает так много времени специалистов, что этот клиент в итоге не окупается. «Наши планы – рост прибыли вместе с ростом производительности труда. Именно поэтому нам и нужен учёт рабочего времени сотрудников», - говорит Павел.

Он и его супруга Юлия сейчас, через 3 года существования компании «Эккаунт Групп», очень довольны, что занимаются собственным бизнесом. «Мы не жалеем, что пустились в свободное плавание. И отдаём себе отчёт, что большой вклад в наше дело сделали наши родители. Они помогли на начальном этапе не только деньгами, но и тем, что сидели с нашим ребёнком, пока мы работали. Теперь выросла и дочка, и наш проект», - резюмирует Павел.